HR profesionál může poradit s pracovní smlouvou, dočasně zastoupit interního personalistu, pomoct s náborem nebo řešit komplexní projekty typu nastavení systému řízení výkonu či tréninkového programu.
Personalistika – HR, Human Resources – je srdcem každé větší firmy. Odráží vizi a strategii společnosti, musí být v souladu s pracovněprávní předpisy a zároveň by neměla přinášet zbytečnou administrativu. Menší firmy často ocení krátkodobou výpomoc, nastavení systémů a smluv nebo jen odbornou radu.
Nejčastěji poskytované služby
Jednorázové konzultace • Vstupní a výstupní dokumentace • Nábor • Headhunting • Školení • Pracovní smlouvy • Vnitřní předpisy & směrnice • GDPR • Komplikované pracovněprávní situace a prevence pracovněprávních sporů • Konzultace v oblasti Zákoníku práce • Outplacement • Hmotná odpovědnost • Proškolení interních personalistů • Kompletní outsourcing personalistiky či náboru • Tvorba benefitních programů • Strategie odměňování
V oblasti personalistiky se nevyplácí řešit problémy až v okamžiku, kdy přijdou. Je důležité správně nastavit personální strategii, pracovní smlouvy, vnitřní předpisy, sledovat důležitá rozhodnutí soudů, chránit zaměstnavatele i zaměstnance. Mnoho komplikovaných situací jsme již řešili, můžeme vám proto ušetřit mnoho času a zbytečného stresování. Máte jen rychlý dotaz, například kdy přesně končí výpovědní doba, kdyřž byl zaměstnanec na nemocenské? Hledáte směrnice pro home office? Potřebujete pomoci s větším náborem, nebo naopak řešíte snižování stavů? Ať hledáte externího personalistu na jednorázovou radu nebo dlouhodobou spolupráci, můžete nás nezávazně kontaktovat. Mluvíme i anglicky.
Čeština 
English (UK)